2 semaines avant le coût de 750€

1. Contribution obligatoire de 750 € pour l’employeur

Dès le 1ᵉʳ juillet 2025, les employeurs qui recrutent des apprentis préparant un diplôme ou titre professionnel équivalent ou supérieur au Bac+3 (niveau 6) devront verser une participation forfaitaire de 750 €.

Cette mesure vise à compenser la baisse de soutien des OPCO (Opérateurs de compétences). Le CFA (centre de formation d’apprentis) collectera directement cette somme entreprendre.service-public.fr+1entreprendre.service-public.fr+1.

2. Financement basé sur la durée réelle du contrat

Le financement sera désormais ajusté au prorata des jours réellement effectués en formation dans le cadre du contrat. Fini la facturation au mois entier dès qu’un jour est entamé : cela permet de mieux calibrer l’aide aux besoins réels entreprendre.service-public.fr.

3. Références légales

• Appui sur l’article L.6332‑14 du Code du travail.

• Ces nouveautés s’inscrivent dans la réforme plus large du financement de l’apprentissage entreprendre.service-public.fr+1entreprendre.service-public.fr+1.