TAF DE NIMES - CENTURY 21
Postée il y a 3 jours
Vous piloterez l'activité d'une agence immobilière en supervisant les équipes commerciales et administratives.
Vous serez responsable du développement de l'activité, de la gestion des Ressources Humaines et du suivi financier.
Vous élaborez des stratégies commerciales pour accroître le portefeuille clients et garantir la satisfaction des partenaires.
Vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'agence immobilière et possédez de solides compétences managériales et commerciales.
**** TAF DE NIMES - MERCREDI 19 MARS DE 9H A 17H - MERCI DE VOUS MUNIR DE PLUSIEURS CV ****
Experience: 5 An(s) - CONSEILLER TRANSACTION IMMOBILIERE
Compétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 5 An(s) - CONSEILLER TRANSACTION IMMOBILIERE
Compétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.