CA GUINGAMP-PAIMPOL AGGLOMERATION
Postée il y a 11 heures
MISSIONS
Sous la responsabilité de la directrice ou du directeur de l'accueil de loisirs, vous serez chargé de :
- l'animation (conception et mise en œuvre du programme)
- l'organisation et de l'encadrement d'adolescents
- vous pourrez être amenés à être mobile sur le territoire de l'agglomération
PROFIL DU CANDIDAT
- BAFA diplômé uniquement
- Connaissance des publics de référence
- Brevet surveillant de baignade et/ou PSC1 seraient un plus
CONDITIONS DU POSTE
- Recrutement par voie contractuelle pour la période de juillet et août 2025
- Poste à temps complet 35h
- Poste basé sur les pôles de Belle Isle en Terre, Bourbriac, Callac, Guingamp, Pontrieux (lieu à préciser dans la lettre de motivation)
Les entretiens auront lieu un samedi sur les différents sites.
Adresser lettre de motivation et CV avant le 21 mars 2025
par mail à recrutement@guingamp-paimpol.bzh à
Monsieur le Président
Guingamp-Paimpol Agglomération
11, rue de la Trinité
22200 GUINGAMP
Fiche de poste détaillée disponible sur demande : 02.96.13.59.64 - v.thoraval@guingamp-paimpol.bzh
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.