TIM
Postée il y a 17 heures
Notre client PME, ensemblier des espaces tertiaires , commerciaux et industriels; conduit et réalise les projets d'arcitecture interieure de leurs clients, cherche:
Chargé d'affaires
Sous la hiérarchie du Responsable de groupe ou Responsable maintenance, vous aurez pour mission:
Trouver et obtenir des contrats de maintenance auprès de nouveaux clients et en récupérer auprès des travaux neufs et du Design and Build. Mettre en œuvre l'organisation nécessaire pour réaliser les opérations de maintenance nécessaires aux clients. Fidéliser les clients.
Du chiffrage et de la prise de commande
Du respect du budget et du planning
De la sécurité des équipes sur le chantier de l'affaire
De la livraison des affaires dans les délais en conformité avec les attentes clients
De la communication fluide avec les autres services de l'entreprise sollicitée pour l'affaire
Relation commerciale :
Prospecter et démarcher pour trouver de nouveaux clients
Capter les clients des activités travaux neufs et Design and Build
Entretenir les relations clients et déterminer leurs besoins
Sécuriser son portefeuille d'affaires
Mise en œuvre :
Chiffrer les affaires, signer la commande
Préparer les affaires
Effectuer les commandes usines via le BE
Gérer la planification des affaires
Suivre l'avancement de l'affaire
Manager la pose et les sous-traitants
Clôturer les affaires, facturées via la comptabilité,
Arrêter les marges mensuelles, faire les prévisions commerciales,
Faire ses achats sur ses affaires.
Formation générale : Bac + 2 spécialisé dans le secteur du bâtiment ou fibre optique ou industriel ou de la gestion de projet
Connaissances techniques
Exp de 10 ans en tant que Chargé d'affaire
Connaissance en gestion de projet
Qualités relationnelles et comportementales :
Sens de la négociation commerciale incluant des caractéristiques techniques
Gestion de projet et de planning
Sens du service et relationnel adapté
Forte capacité d'adaptation
Voiture de Fonction
Laptop
Téléphone
Primes sur Objectifs
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France,spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus ) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France,spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus ) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.