Ayming
Postée il y a 17 heures
Votre job
Quelles sont vos mission chez Ayming ?
- Être un facilitateur stratégique des opérationnels dans la négociation contractuelle et l'analyse des risques.
- Participer à la diffusion de la politique groupe par la rédaction des trames, l'analyse des contrats clients et fournisseurs (IT notamment) et lors d'appels d'offres
- Animer, notamment, des formations ainsi que notre chatbot juridique pour vulgariser notre culture juridique dans l'esprit du legal design
- Soutenir la performance du Groupe à travers les initiatives des opérationnels (nouvelles offres, digitalisation.)
- Identifier les risques et proposer des solutions pragmatiques aux sujets soumis et favoriser les règlements amiable des litiges
- Bonne connaissance du RGPD
Vos talents et aspirations professionnelles :
Vous avez
- Une formation Bac+5 et spécialisé en droit des affaires
- Une expérience de 5 ans minimum au sein d'entreprises internationales et/ou de cabinets d'avocats internationaux et une expérience professionnelle, indispensable, en anglais juridique
- Au cours de cette expérience, vous avez développé une réelle compétence dans la négociation contractuelle et l'analyse
juridique
- Une bonne connaissance du droit des obligations
- Une langue supplémentaire, de l'une de nos filiales, serait un plus
Vous êtes :
- Doué pour la relation client et la négociation contractuelle
- Rigoureux, autonome, pragmatique, persévérant, force de proposition, créatif
- Doté d'une parfaite capacité rédactionnelle en français et
d'une excellente maitrise de l'anglais juridique à l'écrit comme à l'oral
- En capacité d'interagir avec aisance tant avec les membres de votre équipe que les opérationnels
Si vous devenez Aymer ?
Vous bénéficiez :
- D'une diversité de projets et d'environnements métiers et géographiques
- D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- D'un programme d'évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
- Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l'année
Package rémunération et avantages sociaux :
- Rémunération fixe et variable selon profil
- Statut cadre 216 jours travaillés par an
- Soutien à la parentalité
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion