Postée il y a 11 heures
Chez CEVA, nous pensons que la logistique est une affaire de personnes, c'est pourquoi nous créons un environnement de confiance et d'esprit d'équipe - nous encourageons l'initiative et nous donnons à nos talents les moyens de progresser dans leur carrière.
Nous sommes des experts de la chaîne d'approvisionnement et nous la vivons et la respirons tous les jours. Nous offrons une large gamme de services en logistique contractuelle, gestion aérienne, maritime et terrestre grâce à nos 110 000 collaborateurs, opérant dans plus de 170 pays.
Chez CEVA, nous sommes passionnés par notre travail et la valeur que nous apportons à nos clients. En tant qu'entreprise, nous nous développons à un rythme rapide - osez-vous grandir
VOTRE RÔLE
assister l’équipe européenne en charge du Talent Management
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Contribuer au respect de l’« Employee Value Proposition » afin de se démarquer et d'être choisi par nos collaborateurs.
Développement RH
• Travailler en étroite collaboration avec les « Talent Manager » à travers l’Europe et s’assurer qu’ils disposent de toutes les informations et outils nécessaires pour atteindre leurs objectifs,
• Soutenir l’équipe dans la gestion des partenaires en charge du « Talent Acquisition »,
• Participer au développement et au déploiement de campagnes de « Learning & Development » ; informer les populations cibles des programmes de formation disponibles et gérer les inscriptions,
• Coordonner et collecter les informations nécessaires à la mise en place de projets collaboratifs, au sein de différents départements (RSE, Talents et Culture, Diversité et Inclusion, etc.),
• Participer à la mise en place et à la bonne utilisation de nouveaux procédés et outils.
Analyse de données et compte rendu
• Rechercher et analyser des données provenant de sources et systèmes multiples,
•Réaliser de manière indépendante des analyses quantitatives et qualitatives (« people review », recrutement, « performance management », développement de carrière, etc.),
• Proposer de nouveaux tableaux de bord et rapports pour suivre et évaluer la performance et l’efficacité de nos initiatives et processus,
• Rédiger des recommandations basées sur les informations recueillies.
Communication et coordination
• Assurer le suivi de projets ; coordination des informations, planification des réunions, rédaction de rapports de réunion, communication sur l’avancée du projet et définition des prochaines étapes,
• Développer des outils de communication internes et assurez leur suivi,
• Identifier des sujets pertinents dans chacun des pays européens pour alimenter régulièrement la page LinkedIn Europe de CEVA,
• Étudier les meilleures pratiques, les tendances en matière de « talent development » et proposer des recommandations.
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
• Vous êtes en 4/5 années d’études supérieures et êtes en dernière année d’un programme de Master spécialisé en Ressources Humaines et/ou en École de Commerce/Grandes Écoles,
• Vous avez une première expérience dans un service RH,
• Vous êtes à l’aise avec l’anglais et les outils MS Office,
• Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez de bonnes compétences analytiques,
• Vous appréciez le travail en équipe, êtes curieux(se) et ouvert(e) à votre environnement,
• Vous avez un fort sens de la confidentialité,
• Vous êtes désireux(se) d’apprendre, de vous développer à travers des missions responsabilisantes et enrichissantes, et de grandir dans un contexte international tout en incarnant nos valeurs : excellence, exemplarité, imagination et audace.
QU’A-T-ON A VOUS OFFRIR ?
Avec une authentique culture de la récompense et de la reconnaissance, nous souhaitons que nos collaborateurs grandissent, évoluent et fassent partie intégrante de notre aventure. Il ne fait nul doute que vous serez récompensé(e) à la hauteur de votre investissement alors si vous souhaitez travailler pour l’un des
meilleurs fournisseurs de solutions en logistique à travers le monde, contactez-nous et définissons ensemble votre prochain challenge.
DEMAIN
Nous valorisons votre épanouissement professionnel et personnel, c’est pourquoi nous offrons de nombreuses opportunités en France et à l’international. Rejoignez CEVA pour une carrière exceptionnelle !
Informations complémentaires :
Lieu de travail : Courbevoie
Type de contrat : Alternance
Durée du contrat : 12 mois
Date de démarrage : Septembre 2025