Conseiller/Conseillère technico-commercial (H/F)

Les missions du poste

Structure intervenante dans les solutions techniques pour la mise en sécurité des personnes (Travailleurs isolés et résidents d'hébergements collectifs) recherche un conseiller technico-commercial.
CONTRAT DE TRAVAIL :
Contrat à durée déterminée à temps plein, sur la base de 35 h, pour une durée de 12 mois.

Poste basé à Agen et zone d'intervention sur les régions du Sud-Ouest.

PRINCIPALES MISSIONS :

Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de participer :

Aux actions de paramétrage des équipements
Aux installations
À la maintenance du parc et du S A V
À la gestion de l'atelier technique et du stock
À la mise à jour et création des dossiers clients
À la promotion des offres

PROFIL RECHERCHE :

Expérience souhaitée, idéalement dans le domaine électrotechnique,
Débutant accepté si formation en lien avec la fonction,
Gout et aptitude à l'usage des nouvelles technologies (téléphonie, système radio.)
Rigueur et respect des étapes de procédures métiers,
Capacité de travail en autonomie, (des déplacements sont à prévoir)
Bonne présentation et aptitudes relationnelles dans l'environnement professionnel.
Permis B

REMUNERATION

Application de la convention FNEMSA
Salaire à temps complet : 1 900 euros brut / mensuel pour 35h
Indemnité « panier repas »
13ième mois - Mutuelle

MOYENS :

Véhicule de service à terme de période de formation.
Téléphone portable - Ordinateur portable
Formation assurée en interne

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adaptation de l'offre commerciale,Planification des visites clients,Présentation de produits techniques,Techniques commerciales,Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés,Maîtriser les services proposés par l’entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue,Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adaptation de l'offre commerciale,Planification des visites clients,Présentation de produits techniques,Techniques commerciales,Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés,Maîtriser les services proposés par l’entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue,Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Lieu : Agen
Contrat : CDD
Salaire : 1 900 € par mois
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