GEODE
Postée il y a 11 jours
Nous recherchons deux personnes pour intégrer une entreprise agro-alimentaire basée sur l'Isle sur la Sorgue afin d'être formé(-e) au poste de Conducteur de ligne (H/F).
Contrat en cdd d'une durée de 6 mois avec possibilité d'évolution du contrat .
Vos tâches :
- Préparer les machines pour optimiser le démarrage de la ligne (tubes, cônes de liaison )
- Alimenter les machines en produits semis finis en anticipant l'enchainement des séries
- Lancer les ordres de fabrication dans l'ERP
- Consommer/ déclarer les justes quantités de semi-finis dans chaque série
- Piloter les surpoids
- Optimiser les cadences machines en adaptant continuellement les réglages
- Déclarer et expliquer les temps d'arrêt de sa ligne (TRS)
- Réaliser les auto contrôles de production et les enregistrer
- Contrôler la conformité du film lors de son utilisation
- Relever la traçabilité des bobines de film quand la bobine est terminée
- Assurer la traçabilité des produits
- Remonter toute non-conformité à son responsable via une fiche de non-conformité
- Gérer les produits allergènes
- Effectuer le nettoyage du tapis, des peseuses, les sols, les wagonnets et les pallox
- Communiquer régulièrement avec l'emballeur de la ligne afin d'assurer la bonne réalisation des productions (changements de série, contrôles des produits, arrêts de la ligne )
- Effectuer la maintenance de 1er niveau
2 postes a pourvoir
Poste en 2/8 (une semaine de 5h à 13h et une semaine de 13h à 21h) + un samedi sur deux travaillé
Experience: 3 Mois
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le groupement GEODE a été créé en 2000 sur la volonté des entreprises et industries agroalimentaire de notre bassin d'emploi et sur leur nécessité de recruter du personnel compétent et adapté à cette activité exigeante, et également pour répondre aux problématiques liées à la saisonnalité.
GEODE est un outil opérationnel au service des entreprises, il a été créé par des entreprises et sa gouvernance (Conseil d'administration) est composée par des dirigeants d'entreprises.