CPAM DES COTES-D'ARMOR
Postée il y a 12 jours
La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDD: 2 techniciens prestations, pour son service Frais de Santé (FS)
Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général.
Les domaines d'intervention de l'Assurance Maladie :
1/ Garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soinsen organisant l'affiliation des bénéficiaires, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement
2/ Accompagner chacun dans la préservation de sa santéen menant des actions de prévention et en développant des parcours d'accompagnement individualisés
3/ Améliorer l'efficacité du système de santéen régulant les dépenses et en s'assurant de la qualité des soins
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.
Notre signature: AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) des Côtes d'Armor est un organisme privé avec une mission de service public, protège plus de 559 147 bénéficiaires sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne 3795 professionnels de santé et emploie 422 collaborateurs.
La CPAM des Côtes d'Armor, idéalement située à 10 minutes à pied de la gare, à seulement 2h15 de Paris.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le service des Frais de Santé de la Caisse Primaire des Côtes d'Armor.
BAC +2 dans le domaine de la gestion administrative, banques, assurances
Une expérience dans le secteur des services sera un atout.
Type de contrat: CDD (35h/semaine), du lundi au vendredi. Horaires flexibles.
Lieu: SAINT-BRIEUC
Durée: 3 mois renouvelable, en fonction de l'absence d'un salarié.
Rémunération mensuelle brute: 1918 € (niveau 3 de la Convention Collective) +13ème mois versé pour moitié en mai et en septembre + 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence + prime intéressement
Nous vous proposons des avantages sociaux, restaurant d'entreprise, œuvres sociales, intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, complémentaire santé.
Candidature: postulation en ligne, avec lettre de motivation + CV
A l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice, en précisant le numéro de l'offre ou l'intitulé duposte.
Entretiens: Le jury sera composé de la responsable du département des prestations et de la responsable du recrutement
Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste.
Forclusion des candidatures: 2 juin
Entretiens: 17 juin
Prise de fonction:dès que possible
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !