MAIRIE
Postée il y a 2 jours
Missions / conditions d'exercice :
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du périscolaire exercera les principales missions suivantes :
Activités liées à l'animation sur le terrain :
- Accueil physique du jeune public sur les horaires d'ouverture de l'accueil périscolaire et des mercredis
- Assurer le bien-être et la sécurité de tous les enfants
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d'animation
- Participer aux réunions d'équipes
Activités liées au poste de responsable de site :
- Travailler en étroite collaboration avec la directrice du service (bien entre l'équipe et la direction plus transmissions de toutes les informations)
- Veiller à l'affichage et au classement des informations obligatoires sur le site d'accueil
- Gérer les stocks (goûter, matériel pédagogique.)
- Assurer la diffusion des informations auprès des familles
- Mettre en application le cadre règlementaire en vigueur
- Mettre en application le projet éducatif et pédagogique de la structure
- Respecter la confidentialité des dossiers
Temps de travail : 26,28h/ pendant les semaines scolaires.
Planning de travail :
- Lundi (11h30-13h50) + (16h15-18h30)
- Mardi (11h30-13h50) + (13h50-16h15) + (16h15-18h30)
- Mercredi (7h30-13h)
- Jeudi (11h30-13h50) + (16h15-18h30)
- Vendredi (11h30-13h50) + (16h15-18h30)
Experience: 6 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.