Lattes Emploi
Lieu : Haguenau
Contrat : CDI

Les missions du poste

Filiale du groupe familial SEW-EURODRIVE, leader mondial dans la conception, la production et la commercialisation de solutions d'entraînement, SEW USOCOME propose une gamme de motoréducteurs et de variateurs d'une très grande modularité.

Avec près de 2 000 collaborateurs en France et un chiffre d'affaires de plus de 530 millions d'euros, nous mettons tout en œuvre pour offrir des solutions innovantes et adaptées aux besoins des industries les plus exigeantes.

Chez SEW USOCOME, nous croyons fermement que "Le moteur de notre croissance, c’est vous", et c’est pourquoi nous valorisons chaque talent au sein de notre équipe.

Vous avez envie de contribuer à des projets innovants et de relever des défis enrichissants ? Nous serions heureux de vous accueillir dans notre équipe !

En intégrant SEW USOCOME à Haguenau (67) en tant que Manager Mini-Usine H/F, vous piloterez une unité de production composée de 30 à 40 collaborateurs, répartie en 2 ou 3 équipes.

Sous la responsabilité directe du Directeur de l’usine, vous serez garant(e) de la performance de votre mini-usine en matière de sécurité, qualité, coûts et délais dans le respect des standards et des modes opératoires existants. Vous mobiliserez vos équipes autour des objectifs de notre projet d’entreprise « PERFAMBIANCE ».

Votre rôle s’articulera autour des actions suivantes :

Management

- Accompagner les collaborateurs au quotidien en donnant du sens aux actions

- Vous assurez de la cohésion et du Bien Être de votre équipe

- Mettre en place les compétences nécessaires à la Mini Usine en faisant grandir vos collaborateurs pour plus d’autonomie

- Faire appliquer les règles en vigueur au sein de votre équipe et le cas échéant au sein du site

- Veiller à l’application et l’évolution des standards (sécurité, propreté, rangement, maintenance, qualité, environnement, …)

- Vous assurer de la bonne collaboration avec les autres services

Organisation

- Organiser la Mini Usine pour l’atteinte des objectifs Sécurité/Qualité/Coût/Délai en vous appuyant sur les compétences dédiées de la Mini Usine et sur les fonctions supports
- Adapter les ressources et veiller à la maitrise des coûts de la Mini Usine


Progrès

- Promouvoir et utiliser les outils d’amélioration pour supprimer tout type de gaspillage
- Vous approprier et communiquer le projet Perfambiance ainsi que les objectifs définis en concertation avec le Directeur de l’usine

Performance

- Solliciter et mettre en œuvre les actions d’amélioration nécessaires à l’atteinte des objectifs en mobilisant toutes les ressources humaines et techniques de votre équipe ou des fonctions supports
- Garantir les objectifs de productivité

Ce que nous vous proposons !

Rejoindre une entreprise familiale, leader du marché pour les systèmes d’entrainement et d’automatisation, qui place l’humain au cœur de son développement.

Rejoindre une entreprise pérenne avec une longue histoire d’excellence dans l’industrie. SEW USOCOME investit constamment dans ses activités, son développement ainsi que dans l’amélioration continue de ses processus.

Intégrer une culture d’entreprise axée sur l’innovation : nous encourageons la créativité, l’esprit d’innovation et l’initiative personnelle.

Participer activement à notre démarche de responsabilité sociétale en entreprise (RSE). Vous contribuerez à façonner un avenir plus durable et à promouvoir des pratiques responsables.

Enrichir votre parcours tout au long de votre carrière. Nous rejoindre, c’est accéder à un large éventail de formations et de possibilités de carrière.

Bénéficier d'une politique sociale innovante, avantageuse et reconnue comme telle

· Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5

· Vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire

· Une expérience préalable en milieu industriel serait un plus

· Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse

· Doté(e) d’un bon sens du leadership, vous savez animer et fédérer

· Vous démontrez d’excellentes qualités relationnelles et un bon esprit d’équipe

· Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation

· Vous travaillez de manière autonome et assumez pleinement vos responsabilités

· Vous avez de bonnes connaissances en droit social