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Lieu : Mulhouse
Contrat : Intérim
Salaire : 2 200 € - 2 600 € brut / mois

Les missions du poste

Chez Access Work nous faisons bien plus que recruter :
Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel.

Experts du recrutement et de l'intérim en France et à l'international, nous vous proposons des opportunités en intérim, CDD et CDI, pensées pour correspondre à vos compétences, vos aspirations et vos objectifs de carrière.

Nous avons repensé l'intérim et le recrutement autrement.
Notre ambition : proposer une approche plus humaine, plus simple et plus efficace, en plaçant les talents et les entreprises au coeur de chaque mission.

Une expertise reconnue sur le terrain

Au fil des années, nous avons développé un savoir-faire solide et une véritable passion pour l'accompagnement des talents dans des secteurs clés :

Bâtiment - Industrie - Transport & Logistique - Télécommunications - Digital & IT - Tertiaire

Que vous soyez en quête d'un nouveau défi, d'une montée en compétences ou d'un emploi durable, Access Work est à vos côtés pour construire un avenir professionnel solide et serein.

Notre Pôle BTP recherche pour l'un de ses clients : Un/Une Menuisier(e) Poseur(se) H/F - Pour transformer les plans en réalité !

Vous aimez le travail manuel, les chantiers variés et le travail bien fait ?

Rejoignez une entreprise en pleine croissance spécialisée dans les aménagements extérieurs premium : pergolas bioclimatiques, carports, stores, vérandas et équipements design.

Chaque chantier est unique. Chaque réalisation transforme l'espace de vie des clients.
Nous recherchons aujourd'hui un Menuisier Poseur H/F motivé, soigneux et passionné par le terrain.

Votre quotidien :

En binôme ou en autonomie selon votre expérience, vous interviendrez sur des projets modernes et valorisants :

- Pose de pergolas bioclimatiques, stores, carports et menuiseries extérieures
Installation et réglages des équipements
Lecture de plans et préparation des chantiers
Réalisation des finitions avec soin
Conseil et échange avec les clients sur place
Respect des normes de qualité et sécurité

Vous participez directement à la satisfaction client et à la qualité des réalisations de l'entreprise.

Le profil recherché

Le profil idéal :

- Vous avez une expérience en menuiserie, aluminium, pose ou bâtiment
Vous aimez le travail manuel et les chantiers techniques
Vous êtes autonome, sérieux et avez le sens du détail
Vous appréciez le travail en équipe et le contact client
Permis B apprécié

Une expérience en pergolas, vérandas ou protections solaires est un vrai plus mais la motivation et le savoir-être feront aussi la différence.

Bienvenue chez Access Work

Chez ACCESS WORK, nous prenons soin de nos équipes sur le terrain,

Nous les formons si besoin et les équipons avec les EPI nécessaires au bon déroulement de la mission.

Notre méthode de recrutement : (pour les contrats en intérim)

1. Premier contact - On apprend à se connaître

Lecture attentive de votre CV et de vos expériences.

Premier échange téléphonique ou visio pour comprendre vos attentes, vos compétences et votre projet professionnel.

2. Rencontre - Place à l'humain

Entretien avec notre équipe RH et/ou opérationnelle (VISIO ou PHYSIQUE)

Discussion autour de vos réalisations concrètes, vos motivations et votre savoir-être.

Présentation détaillée du poste, de l'entreprise et de l'environnement de travail.

3. Évaluation - Pas de piège, juste du concret

Tests techniques ou mises en situation seulement si nécessaire (et en fonction du poste)

Retour transparent et rapide, quel que soit le résultat.

4. Décision - Ensemble

Retour final avec proposition de mission si tout est aligné.

Accompagnement dans les démarches administratives et suivi jusqu'à votre prise de poste.

5. Suivi - Parce qu'on ne s'arrête pas là

Contact régulier pour s'assurer que tout se passe bien durant votre mission.

Points de suivi pour accompagner votre évolution et vos futurs projets.

Notre méthode de recrutement : (pour les contrats CDD/CDI)
1. Premier échange - Comprendre vos ambitions

Analyse approfondie de votre parcours et de vos aspirations.

Premier contact téléphonique ou visio pour cerner votre projet professionnel et vos motivations.

2. Entretien(s) - Faire connaissance pour de vrai

Rencontre avec notre équipe RH et/ou le manager opérationnel.

Présentation du poste, de la culture d'entreprise et des perspectives d'évolution.

Échanges autour de vos compétences, votre personnalité et vos attentes.

3. Évaluation ciblée - Juste ce qu'il faut

Tests techniques, mises en situation ou études de cas uniquement si pertinents.

Feedback rapide et constructif, quelle que soit l'issue.

4. Proposition & décision - Une relation gagnant-gagnant

Rendez-vous chez notre client : Vous seul prendrez la décision de continuer le process !

C'est l'occasion de poser toutes vos questions, le client aura réponse à toutes vos questions techniques et financières

Nous attendons un retour transparent et concret

5. Intégration & suivi - Parce que l'histoire ne fait que commencer

Parcours d'intégration pour faciliter votre arrivée et/ou formation en fonction des clients