ASSOCIATION DE MAINTIEN ET DE SOINS A DO
Postée il y a 26 jours
L'AMSADHG recherche :
Un/Une Comptable confirmée H/F
Rattaché(e) directement au directeur administratif et financier, et en collaboration avec l'équipe comptable vous assurerez :
- La gestion des activités liées à la comptabilité générale et analytique : Traitement de l'ensemble des flux fournisseurs, rapprochements bancaires, suivi des OD de payes, saisies, notes de frais.
- La participation à la clotûre des comptes et aux situations périodiques ;
- La facturation des bénéficiaires et financeurs de l'Association, le suivi des encaissements et la gestion des impayés,
- La suivi et la mise à jour des process comptables,
- La participation au contrôle de gestion : Elaboration des budgets prévisionnels et tableaux de bords.
La liste des activités confiées n'est pas exhaustive.
Ce poste requiert une capacité à gérer les priorités, d'organisation et d'adaptation importante. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles reconnues et savez travailler en transversalité avec les autres services de l'Association.
Possibilité de télétravail une fois la maitrise du poste acquise (1 fois par semaine).
Aménagement du temps de travail à définir avec l'équipe comptable.
Maîtrise de Pack Office (Excel, Word.) exigée.
La connaissance des logiciels métiers Apologic (Lancelot, Perceval) et du logiciel comptable Quadra serait un plus.
Expérience de 5 ans minimum
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Emploi à temps partiel : 75.84h par mois - possibilité d'un temps de travail inférieur à 75.84h par mois en fonction des contraintes exprimées par le candidat.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Codifier une facture,Élaborer des tableaux de bord,Établir un état de rapprochement bancaire,Réaliser des opérations comptables
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.