Un(e) CHARGE(E) DE MISSION H/F en CDD Sans Terme Fixe

CARSAT RHONE-ALPES

La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes.

L'action sociale de la Branche retraite a pour mission prioritaire la prévention des risques liés au vieillissement des retraités et le soutien des projets sur les territoires. Elle accompagne les personnes âgées fragiles, dans leur maintien à domicile, avec la mise en place d'une évaluation à domicile et l'élaboration de plans d'aide personnalisés (aide à domicile, livraisons de repas, téléassistance…).

Au sein de la Direction de l'Action Sociale, le Département Projets et Partenariats (D2P) se structure en trois pôles:

Le Pôle Lieux de vie collectifs: pour la mission d'accompagnement des porteurs de projets en charge de l'habitat alternatif au domicile.

Le Pôle Contrôle et conseils: pour les missions de contrôle et de conventionnement des prestataires d'aide à domicile.

Le Pôle Technologie et autonomie: pour les projets en lien avec les bailleurs sociaux et le numérique.

Enfin, dans une dynamique transversale, il anime un réseau de partenaires (Conseils départementaux, UDCCAS, services d'aide à domicile, bailleurs sociaux, référents numériques…) et accompagne des porteurs de projets dans le cadre de demandes de subventions et/ou de prêts pour décision de la Commission d'Action Sociale ou du Directeur Général.

Description du poste

Les activités dévolues à ce poste s'inscrivent dans les axes suivants :

• Habitat collectif et accompagnement des bailleurs sociaux :
  • Etude de dossiers de demandes de financement
  • Préparation des travaux après Commission (notification des décisions et élaboration des conventions)
  • Suivi des dossiers avec relance régulière des porteurs de projet
  • Collecte des pièces pour mise en paiement, sous la supervision du chargé de conseil et développement en charge du dossier
  • Constitution des charges à payer en fin d'année

• Relation prestataires de services :
  • Pré étude des demandes de conventionnement
  • Suivi des campagnes nationales de recensement des tarifs
  • Suivi des rapports d'activité des structures conventionnées
  • Suivi des rapports d'évaluation d'actions financées.

Le CDD sera placé sous la responsabilité hiérarchique du manager et en relation avec la coordinatrice technique de l'équipe pour l'organisation d'actions opérationnelles.

Il exercera son activité au sein d'une équipe de 9 personnes.

Profil recherché

Vos compétences

• BTS ou master en sciences sociales
• Expérience dans le domaine des politiques sociales appréciée

Ce poste requiert:

• Un intérêt pour le secteur d'activité (politiques de solidarité, enjeu du vieillissement de la population)
• Une capacité d'analyse, de synthèse, d'initiative et d'anticipation

Vous devez faire preuve:

• D'un grand sens de la communication: vous êtes capable de choisir et d'adapter votre communication en fonction des interlocuteurs
• De qualités rédactionnelles et relationnelles
• D'autonomie
• De rigueur, de méthode et d'organisation dans la gestion de votre activité
• D'esprit d'équipe et savez partager les informations

Le candidat devra savoir:

• Être force de propositions auprès de l'équipe et du manager
• Travailler en transversalité avec les autres départements de la DAS
• Et avoir une appétence pour l'analyse de données financières

Informations complémentaires

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement se déroulera de la manière suivante :

• Sélection sur CV et lettre de motivation
• Entretien de motivation en présentiel, à Lyon 6ème (agence de Foch), le 24/07/2025

Conditions :

À pourvoir à compter du 02/09/2025

Nature du contrat : CDD Sans Terme Fixe (à minima jusqu'à avril 2026)

Niveau 5A - Coefficient 290 (statut cadre)

Rémunération : 2206.72 brut mensuel sur 14 mois soit 30 894,12 brut annuel

Localisation Foch - Lyon 6ème

Horaire variable :

Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service.

Télétravail :

En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe :

• Dès la prise de poste dans le cadre d'une mobilité interne
• Après la période d'essai pour les embauches externes et mutations

Contact

Métier:

Nathalie VOGE

Responsable du Département Projets et Partenariats (D2P)

Ressources Humaines:

Laura GARCIA

Chargée de recrutement et gestion des compétences

Pour candidater, rendez-vous sur le site , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et «Postulez en ligne» avant le 17/07/2025.

Les avantages liés au poste