Nestlé
Postée il y a 10 heures
EN UN COUP D’ŒIL:
VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :
Sophie recherche son Stage Coordinateur projet Transformation E invoicing pour son équipe projet Facturation Electronique.
Vous travaillez au sein d'une équipe projet Finance de 4 personnes en très étroite collaboration avec les équipes IT. Vous collaborerez lorsque cela s'avère nécessaire avec les équipes projets Europe.
Vous avez pour objectif d’apporter votre support aux leader de projets (PMO)e, tout en vous montrant curieux des processus Nestlé et en fournissant un oeil critique/nouveau/moderne sur nos méthodes de travail, nos documentations ou publications.
Vous serez responsable de :
QUI NOUS SOMMES?
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec Mylène du service recrutement
* un deuxième entretien avec Sophie, votre futur tuteur ou manager
Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante