Le cabinet accompagne une clientèle variée issue de secteurs dynamiques : industrie, services, commerce, artistique. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) pour renforcer son pôle social.
Le poste
Rattaché(e) à la responsable du pôle social, vous intégrez une équipe de 5 personnes et prenez en charge un portefeuille de 80 dossiers multi-conventions, représentant environ 350 bulletins de paie par mois.
Vos missions :
- Établissement et contrôle des bulletins de paie - Déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN, DUCS) - Rédaction des contrats de travail, DPAE et affiliations aux organismes sociaux - Élaboration des ruptures conventionnelles - Administration du personnel complète : suivi des congés payés, gestion des fins de contrat - Conseil et accompagnement clients
Avantages :
- Rémunération : 38k-45K€ (selon profil) - Télétravail : 2 jours/semaine - Horaires : 35h - Mutuelle - Tickets restaurant - Prise en charge transport à 50%
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une formation en RH ou en paie, vous avez une expérience de 2 à 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, qui vous a permis d'acquérir de solides connaissances techniques en paie dans un environnement multi-conventionnel.
Vous maîtrisez le logiciel Silae. Votre sens du relationnel est l'un de vos points forts et vous permet d'échanger au quotidien avec votre équipe et vos clients.