Lead Data Tech- CDI (H / F) - Nexialog

Les missions du poste

Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l'un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd'hui 190 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.

Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers sept lignes métiers :

Notre cabinet connaît depuis plusieurs années une forte croissance et recherche les talents qui porteront sur les prochaines années encore nos ambitions de développement.

Le pôle R&D :

Le pôle R&D est une équipe chargée de définir et de mettre en œuvre la stratégie d'innovation du cabinet, de définir les axes de travail et piloter les projets, de définir les ressources et les allouer. Il occupe une position stratégique dans la valorisation de l'expertise du cabinet et contribue directement au développement commercial. Sa mission est également d'instaurer une culture d'innovation et d'apprentissage continu au sein du cabinet. Il assure un renfort auprès des équipes de consultants pour toute question méthodologique ou réglementaire pointue.

En tant que lead tech data, vous travaillerez au sein du pôle R&D et en collaboration étroite avec la Business Unit Data. L'objectif est de piloter le programme R&D 'Data' dans toutes ses dimensions : définition des objectifs, description et organisation des travaux, allocation des tâches, gestion des ressources, validation des livrables, suivi des projets, exploitation des livrables pour le développement commercial du cabinet.

Vous serez notamment amené à

• Travailler sur des sujets nécessitant une dimension recherche et développement, comme par exemple, l'IA générative et ses usages métier, la lutte anti-fraude, la data augmentation, le tout en synergie étroite avec la R&D pour la déployer sous forme d'outil, et la valoriser au travers de solutions internes et externes.
• Participer à la définition des axes de travail et piloter les travaux de R&D en Data. Participer au suivi des stagiaires et alternants ;
• Dynamiser le commerce grâce à la R&D : valoriser les expertises du cabinet sur la place, cadrer les problématiques R&D des clients et proposer des solutions innovantes, animer les partenariats R&D ;
• Participer à des cercles d'influence (Hub France IA, Institut des actuaires, Finance Innovation, Ecoles et formations...), animer des formations, des webinars, des taskforces à destination de nos collaborateurs ou de nos clients.

Vous avez le profil recherché si :

• Vous êtes titulaire d'un Master avec une spécialisation en Data, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la Data, avec une forte appétence pour les sujets de R&D.
• Vous avez des connaissances métiers dans les domaines de la gestion des risques Banque & Assurance sont un plus : actuariat, risque de crédit, finance de marché, finance durable, Data (IA & Détection de Fraude).
• Vous maitrisez les best practice en matière de gestion de projet logiciel, coding, et des enjeux de gouvernances qui s'articulent autour.
• Vous avez une bonne connaissance des systèmes d'IA (LLM, agents, ...).

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l'audace et la transparence.

Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.

Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).

Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).

Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).

Rémunération : selon profil.

Le processus de recrutement pour ce poste se décline en quatre phases :

• Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé de Recrutement.
• Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé de Recrutement.
• Un entretien technique avec un responsable de programme R&D et le directeur de la BU Data.
• Un entretien de validation avec le directeur du département R&D.