Dans le cadre du bon fonctionnement des services municipaux, la mairie recrute un(e) Agent d'entretien des espaces verts et des bâtiments communaux.
Vos missions
Sous l'autorité du Maire et/ou du responsable technique, vous assurez l'entretien courant des espaces publics et des bâtiments communaux.
Entretien des espaces verts Tonte des pelouses et espaces engazonnés ; Taille des haies, arbustes et massifs ; Débroussaillage des espaces communaux ; Élagage des arbres et entretien de la végétation ; Ramassage des feuilles et évacuation des déchets verts ; Entretien du matériel et des équipements utilisés ; Participation à l'embellissement et à la propreté de la commune. Entretien des bâtiments communaux Nettoyage et entretien de la mairie ; Entretien régulier de la salle des fêtes ; Petits travaux de maintenance de premier niveau ; Signalement des anomalies ou dysfonctionnements constatés ; Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e) ; Vous appréciez le travail en extérieur ; Vous avez le sens du service public et du travail bien fait ; Une première expérience dans l'entretien des espaces verts ou des bâtiments serait appréciée ; La maîtrise de l'utilisation du matériel d'entretien des espaces verts constitue un atout. Conditions d'exercice Travail en extérieur avec déplacements sur l'ensemble de la commune ; Port d'équipements de protection individuelle ; Respect des consignes de sécurité.
Rejoignez une équipe de proximité et participez activement à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie des habitants de la commune.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).