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ANIMATEUR PERISCOLAIRE H/F

Lieu : Lattes
Contrat : CDD
Télétravail : Télétravail partiel

Les missions du poste

Idéalement située entre Montpellier et la mer, à proximité des accès autoroutiers, des gares et de l'aéroport, Lattes, forte de son activité économique est une ville attractive de la Métropole de Montpellier qui propose une multitude de services de qualité à sa population, un espace naturel, un port ainsi qu'une offre culturelle et sportive riche et dynamique.

Qui est concerné ?

Toute personne majeure qui jusitifie d'une expérience dans l'animationou d'un diplôme en animation (BAFA ou équivalent).

Types de Contrat :

CDD pouvant aller 9h30 à 13h30 par semaine hors vacances scolaires selon les besoins.

Horaires de Travail :Variables selon la disponibilité des agents et les besoins du service.

Horaires d'encadrement des enfants :Les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis en période scolaire :

  • de 7h30 à 8h30 : accueil matin
  • de 11h20 à 13h30 : pause méridienne
  • + 1h30 de réunion
  • de 16h30 à 18h30 : étude et accueil soir

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur ALP ou son adjoint, encadrement des enfants sur les temps périscolaires : restauration scolaire et animations diverses (musique, sport, activités manuelles, etc.)

Rémunération :

niveau SMIC horaire

Pièces à Fournir :

  • Lettre de Motivation
  • Curriculum Vitae
  • Diplôme du BAFA ou équivalent
  • Diplôme(s) Scolaire(s)

Le profil recherché

    • BAFA exigé
    • Expérience souhaitée dans l’animation périscolaire
    • Connaître la réglementation des ACM en vigueur
    • Identifier et connaître le public, ses besoins et le rythme de l‘enfant et/ou des jeunes
    • Connaitre les éléments de base de la pédagogie
    • Maitriser les différentes techniques d’animation
    • Capacité à développer des activités multiples pour le public visé
    • Avoir une véritable sensibilité au développement durable
    • Être en capacité de réaliser des activités sur la nature et l'environnement
    • Sens de l'imagination et de la créativité
    • Sens de l'organisation
    • Autonomie et polyvalence
    • Rigueur
    • Dynamisme
    • Sens du travail en équipe
    • Qualités relationnelles
    • Qualités rédactionnelles
    • Tenue et langage corrects

Infos complémentaires

Les affectations se font en fonction des besoins de service sur l’ensemble des ACM de la ville et peuvent être modifiées

Cadre d'emploi des Adjoints Territoriaux d'Animation [catégorie C - Filière animation]

Rémunération : Grille statutaire + RIFSEEP