Chargé de Mission Ventes & Distribution - Alternance H/F

Louvre Hotels Group est un acteur majeur du secteur de l’hôtellerie mondiale dont le portefeuille compte aujourd’hui plus de 1 700 hôtels dans 70 pays. Il dispose d’une offre hôtelière complète de 1 à 5 étoiles avec les marques Première Classe, Hosho, Kyriad Direct, Kyriad, Campanile, Kyriad Prestige, Tulip, Golden Tulip et Royal Tulip; les 5 marques du réseau Sarovar en Inde et le groupe Hôtels et Préférence.

Louvre Hotels Group est une filiale de Jin Jiang International Holdings Co., Ltd., 2ème groupe hôtelier mondial. 

Dans le cadre de la stratégie commerciale / distribution définie par la Direction des Opérations Filiales et de la Direction Commerciale / Distribution de Louvre Hotels Group, le Chargé de Mission Ventes et Distribution a la charge de mettre à jour et d’optimiser les contenus des hôtels (région lilloise et métropole) sur les différentes plateformes Web et de gérer, en coopération avec les Directeurs des établissement et le Département Revenue Management, les réponses aux appels d’offres lancés par les entreprises (segment corporate) visant à sélectionner des partenaires hôteliers qui répondent aux cahier des charges définis afin d’optimiser leur politique voyages.

👉Rattaché au Directeur de la Performance / Filiales & CPS, il/elle aura pour principales missions de :

1) Mettre en place conjointement avec les Directeurs d’hôtels d’un plan d’optimisation global de mises à jour des contenus et exécution du plan :

• Mise à jour des contenus, des visuels et de tout autre élément nécessaire (actualités, animation ou promotion en cours) sur
  • Les sites marques détenus par Louvre Hotels Group,
  • Les OTAs
  • Les fiches Google My Business hôtels et restaurants,
  • Les sites institutionnels
  • Les autres sites des partenaires commerciaux (Ex : Wonderbox),
• Prise de contact régulière avec les Market Managers des OTAs afin d’optimiser la relation et les process liés aux contenus,
• Conseils auprès des opérations sur les différentes stratégies et leviers à disposition.
• Support et formations auprès des opérations,
• Réalisation et adaptation des supports de communication à destination des directeurs opérationnels des marques et du réseau pour présenter les nouveautés des OTAS, exposer les performances, etc. …

2) Participation aux process d’appels d’offres Corporate :

• Mise à jour des contenus Cvent des hôtels,
• Réponses aux appels d’offres en coordination avec les Directeurs des hôtels, les Revenue Managers,
• Suivi des performances des appels d’offres dans lesquels les hôtels sont retenus,
• Etude de la pertinence de l’adhésion des hôtels aux programmes consortia (taux de pénétration sur les destinations, comptes associés, prise de contact avec les Chargés de Comptes / KAM),
• Coordination et support des hôtels dans la phase de lancement de la saison corporate et participation aux réunions / webinaires organisés par les Direction des Ventes.

Des déplacements à Lille sont à prévoir.