SUP INTERIM
Postée il y a 5 jours
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Magasinier de maintenance H/F :
Rattaché (e) au responsable Maintenance, vous êtes chargé(e) de :
Vos missions :
- Gérer les approvisionnements des pièces techniques du site, de l'établissement des devis à la réception des pièces en passant par la commande,
- Comparaison de devis pour viser le meilleur compromis tarif/délai,
- Suivi des délais de livraison en lien avec les fournisseurs, en effectuant des relances au besoin,
- Négocier les tarifs.
- Gérer les stocks mini/maxi de pièces détachées maintenance,
- Organiser et de maintenir les zones de stockage du magasin en respectant les standards mis en place,
- Réaliser les inventaires annuels et tournants,
- Gérer des priorités et des urgences.
Horaires : Journée
Salaire : Selon profil ; annuel brut (fixe + prime de fin d'année + intéressement et participation
SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages !
- Accès au Comité d'Entreprise
- Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima
- Prime d'intéressement
- Possibilité de formation en interne si besoin
Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone !
Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Suivi des expéditions,Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Conditionner des produits,Gérer les stocks,Négocier avec les fournisseurs pour les livraisons,Organiser les espaces de stockage,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.