Technicien en sécurité incendie (H/F)
ACASS
Postée il y a 19 jours
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Les missions du poste
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien en sécurité incendie, dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Rattaché à l'agence de Nanterre (92), vous interviendrez en itinérance sur la région Île-de-France.
Vous êtes passionné par la sécurité ? cette entreprise est faite pour vous ! Dédiée aux systèmes de sécurité incendie et d'extinction automatique à gaz, vous intégrez le leader mondial dans le domaine !
Vos missions :
- Réaliser les maintenances semestrielles ou annuelles sur les systèmes de sécurité incendie et de détection (exemple : IEAG).
- Effectuer des travaux de remise en conformité et/ou d'amélioration des systèmes.
- Réaliser des dépannages SAV, analyser techniquement les pannes pour en déterminer la cause
Profil recherché :
- Vous possédez un Bac+2 en électrotechnique, électronique ou maintenance industrielle.
- Vous disposez de 2 ans d'expérience dans un métier technique, idéalement dans le domaine de la protection incendie.
- Vous êtes dynamique, autonome, et avec excellent relationnel client, alors n'hésitez plus !
Salaire et avantages : De 2200 à 2700€ brut par mois / 35h par semaine (8h 12 - 13h 17h) et Le Vendredi (8h 12h - 13h 16h) / Véhicule de service / carte essence / téléphone / paniers repas journaliers 8,80€ net/jour
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler un équipement ou matériel,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un outil ou matériel,Évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres,Identifier une zone d'accident, de sinistre et les interventions demandées
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.